Após meses imerso no projeto Museu Habitat , Manuel Borja-Villel encerra sua passagem pela Catalunha. Entre exposições que reinventaram o conceito de espaço e paisagem, como Fabular paisatges , e reflexões que questionaram a maneira de viver e habitar museus, Borja-Villel deixa para trás seu trabalho como consultor de museus da Generalitat.
Será em dezembro que ele apresentará as conclusões do projeto que conduziu com visão e rigor, antes de encerrar definitivamente este capítulo e retornar a Madri. Uma despedida que, mais do que uma retirada, se assemelha a uma bússola poética: a passagem de um intenso período de reflexão cultural que suscita questões para o futuro dos museus catalães.
Após dirigir a Fundação Tàpies, o MACBA e o Museu Reina Sofía, Manuel Borja-Villel retornou a Barcelona em 2023 como uma referência global na área museológica, a convite da Generalitat da Catalunha — então presidida por Pere Aragonés — e de Jordi Martí, então Conselheiro de Cultura da Câmara Municipal de Barcelona. Sua missão consistia em liderar um “programa temporário para o desenvolvimento e integração ao sistema museológico das artes, por meio do projeto de expansão e promoção do Museu Nacional de Arte da Catalunha (MNAC)”. Contudo, a realidade do cargo, no entanto, foi bem diferente do que Borja de fato realizou.
Sua intervenção no cenário museológico catalão, que já contava com um plano museológico, concretizou-se finalmente por meio do projeto Museu Habitat , um amplo programa que combinou atividades, publicações e pesquisas de interesse, e que culminou na exposição Fabular paisatges , com curadoria conjunta de Lluís Alexandre Casanovas e Beatriz Martínez Hijazo.
Manuel Borja-Villel não poupa críticas ou ironias sobre o mundo dos museus: “O lado positivo de tudo isso é que todos tiraram uma foto, e isso é muito bom”. Em relação à gestão de recursos, ele alerta que “em alguns museus, se houver expansão, 100% do orçamento será destinado a despesas estruturais” e critica o fato de que “alguns diretores de museu, infelizmente, parecem diretores de recursos humanos”.